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【大兴安岭日报】非林哺林 重笔写绿——吉林森工集团行走记录之四
信息来源:中国吉林森工集团网站      发布日期:2016-02-26      浏览次数:4192次

  森工企业就是靠“伐木”“吃林”过活,这是一个“常理”。可吉林森工集团并不按这个常理出牌。

  非林哺林,对于森工企业来说是个有点“奢侈”的梦想,可吉林森工集团却做到了。

  吉林森工集团职代会决定:从2013年起,每年从非林企业利润中提取额1%~5%作为生态建设基金,补充给集团直属林业局进行育林。2013年和2014年集团从非林子公司净利润中提取3300万元的生态建设基金反哺林业,进行自身“造血”,弥补因木材减产导致的育林基金的不足,实现了几代森工人非林哺林、生态报国的绿色中国梦。

  吉林森工集团非林哺林的价值、意义何在?有专家评论说,它改变了我国森工林区建设发展的路径,创新了企业生态效益补偿的制度安排。

  可吉林森工集团却认为,这种“真金白银”的有力补充,就是加强生态建设和保护的一个重要举措,因为,他们的脚步从未有过片刻的停歇。

  大力增加碳汇 加强森林抚育才是硬道理

  “林木每生长1立方米,可以固碳1.83吨。但前提是生长1立方米,不是已有1立方米。”吉林森工集团董事长柏广新刻意强调了森林“生长”的侧重点应放在增加蓄积量上,他还强调了绿色增长是企业应有的社会责任。

  自2005年以来,吉林森工集团通过一系列的措施和手段,资源总量持续增加、林分结构不断优化、碳储量稳定增长,集团森林覆盖率达到90.9%,上升了8.7个百分点;森林蓄积达到1.82亿立方米,增加了2700万立方米,已经恢复到开发初期1.76亿立方米的水平。乔木林每公顷蓄积170.48立方米,增加40.10立方米,超过建国初期每公顷158.5立方米的平均水平,位居全国已开发林区之首。森林总碳储量达到7780万吨,增加1280万吨。森林生态服务功能年价值达到651亿元,增加23亿元。成功实现连续36年无重大森林火灾和病虫害。

  创新思路 推动生态与经济融合发展

  全面实施森林生态修复。湾沟林业局针对红松阔叶混交林被次生林、过伐天然林和人工林所取代,导致森林生态日渐退化的实际,按照森林生态演替理论,综合采取造林、抚育、改培等措施,对森林资源进行人为干预,计划用5~10年时间,实现退化森林全面修复,演替成为生态功能强、树种结构优、系统稳定和生态、经济、社会效益好的地带性顶级群落,仅2015年补植补造红松就达5万亩、200万株。

  大力发展绿化苗木产业。湾沟林业局结合中幼林抚育,改“伐”为“挖”,将适合绿化的大苗移植到基地进行分类驯化培育,现已建成苗木基地12个、2700亩,绿化大苗保有量34万株、小苗140万株,以单株成本4元、售价150元测算,可实现净利润2亿元以上,真正将小苗木做成了大产业。

  着力培育大径级经济树种。湾沟林业局对红松和胡桃楸分布面积大的林分,进行果林改造建设,未来5~10年内,该局在岗职工将人均拥有结实红松5000株、胡桃楸1万株,不仅促进地带性森林顶级群落的形成,而且为林业职工提供用之不竭的增收致富宝库。

  化解人地矛盾 增强企业造血功能

  据了解,吉林森工集团不仅要养活4.4万名在职员工,还要担负3.7万名离退休人员的保险、统筹外补贴等费用。尽管“天保”工程有所补助,但终究杯水车薪,企业的发展不能靠国家输血,还需要自己有造血的功能。

  吉林森工集团逐步把过去依靠森林采伐转移为多元并举的格局,逐步降低对森林的依赖,进而促进森林资源的优化。目前,松江河和露水河两个林业局通过了FSC森林认证,认证森林面积26.4万公顷,占吉林森工集团森林总面积的21.6%,大大促进了集团森林经营整体水平的提高,产生了巨大的生态、经济和社会效益。

  在松江河林业局,“天保”工程实施以来,该局调整产业结构,做大非林产业,逐步减少企业发展对消耗森林资源的依赖,同时改变林业人传统的生活方式,减少林场职工对森林资源的消耗。仅搬迁山上7个林场1700余户员工,每年就能减少1万多立方米社会性的森林资源消耗。

  在露水河林业局,“天保”工程补助到位后,该局引进外地先进管理经验,成立适合本土优势的林下种植养殖基地,开发食用菌品种和中草药品种,拉动区域经济发展。还依托独特的森林资源,开发了森林旅游项目,使原有经济结构发生改变,从而使活立木总蓄积量比工程实施前增加了118.4万立方米。

  跳出林业办林业,再将绿色经济收益反哺林业,吉林森工在更广的范围上实现了绿色增长的目标,也再次践行了“为国效力”的核心价值观。

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